这位年轻的总经理在父亲（股东之一）的帮助下，成功进入合资集团公司，接管了分公司。他雄心勃勃。他想干一番事业，但被执行副总经理（一个植根于分公司的老油球）愚弄了。总经理每次提出计划时，都会被副总经理使用的专业术语弄得晕头转向。每次总经理提出一个想法，副总经理都会很快以一万个理由拒绝。“如果总经理一心想改革，结果要么踩到雷区，要么得罪董事长，要么得罪员工。最后，他不得不利用副总经理制定的计划逃跑。”——当然，最初的计划不会完成，否则就会适得其反。