职场，一个包含了太多复杂元素的地方，也只有真正步入职场的人才能深切体会到其中的大风大浪、跌宕起伏。尽管近几年出了许多有关职场的影视剧作品，但却并没有把职场中那种竞争激烈甚至近乎残酷的一面真实展现出来，让很多没有毕业的小白对职场产生了一些不切实际的幻想。比如只要努力就能够升职加薪？做得更多就越会被领导看重？尽力帮助别人就会得到相应的回报？
本来把《闪闪发光的你》当成个下饭综艺看看，不过本周的节目之后，还是感受到了一些诚意，至少是真实的“职场”模拟

第三象限的也太短了吧；林鹰谷好帅；苏俊鑫好强，还能帮助别人，突然想起岳老师说真正的学霸不仅自己能得90分，也能助攻别人得60分；谢真长得太像吴博双了，说话调调也很像；韩滨蔚和赵峰楠好好看；秦琴老师好有气质，好好看；苏俊鑫的小表情哈哈哈哈哈哈；韩滨蔚呜呜呜下次加油加油；苏俊鑫好幸福啊啊啊啊啊，罗斐老师和秦琴老师我都超级喜欢，果然优秀才会吸引优秀；林鹰谷海豹式鼓掌好可爱哈哈哈；太抓马了，我最喜欢的和相对不喜欢的选到了同一组；林鹰谷人好好啊；滨蔚拿到课题啦啦啦啦

职场观察类的综艺往往给人一种印象，一群已经很优秀的人拿出十八般武艺，激烈地竞争几个offer名额。这不就是内卷吗？这不就是在制造焦虑吗？屏幕前可能还不如他们的观众，看着他们像被挑菜似的评选，心想这哪儿跟哪儿，都在凡尔赛吗？又或者会觉得模拟出来的职场表演秀而已，与真实职场有出入，有什么资格教我如何在职场上做人。
但《闪闪发光的你》第七期可以打破这类看法的偏见，蔡世杰的淘汰真实地展现职场中更为寻常但残酷的一面，一个各方面不比别人差的人在职场中逐渐黯然失色。是他不够闪耀吗？显然不是

3.
5
+
- 猝然临之而不惊，无故加之而不怒
- 慈不带兵没有，可能因为善
去接
得更大的恶。
- 团队协作中主动补位
意识
- 学会闭嘴是一切的开始
- 不要做老好人 直接说
想法, 你都已经
犹豫和想到这儿了
，直接说出来可能是最好
的结果。
- 长版特色：
主动积极承担自己擅长的
-
就是论事，把情绪从职场
中拿走
- 第一
天在公共领
域话题 保持观察 了
解老板品性
- 处理问题 又底线意识、多解
决问题，少解释问题。
- 发声的方式做通读
-
定位是职场人，而不是
学生

一绝！结局亦是新生 去成为更闪闪发光的你吧
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